Traumberuf Öffentlicher Dienst? Das wirkt immer noch wie ein Gegensatz. Doch in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und weltweiter Konjunkturkrise treten die Vorteile einer Beschäftigung bei Deutschlands größtem Arbeitgeber, denn das ist der öffentliche Sektor mit über 4,5 Millionen Beschäftigten, wieder deutlich in den Vordergrund. Nach einer fundierten Ausbildung in Theorie und Praxis winkt eine unbefristete Festanstellung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.

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Eine Arbeit im Öffentlichen Dienst, das kann eine Tätigkeit als Beamter/Beamtin, Angestellter/Angestellte oder Arbeiter/-in bei Kommunen, Bundesländern, in Landkreisen und Gemeinden, Bundes- oder Landesbehörden, dem Bund oder anderen Arbeitgebern des öffentlichen Rechts sein. Allein in der Bundesverwaltung finden sich über 80 Ausbildungsberufe unterschiedlichster Sparten. Die Bundesbehörden bilden insgesamt in über 130 staatlich anerkannten Ausbildungsberufen aus. Neben den staatlich anerkannten Ausbildungsberufen bietet der Öffentliche Dienst rund 30 Ausbildungsgänge für verschiedene Beamtenlaufbahnen an.

Planungssicherheit, die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, soziale Werte, gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, ein zuverlässiger Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die bürgernah und sinnstiftend ist und nicht zuletzt mit ver.di eine der größten freien Einzelgewerkschaften der Welt im Rücken - starke Argumente für den Traumberuf Öffentlicher Dienst.

Gute Gründe

• Sicherheit, keine Zukunftsängste, abwechslungsreiche Tätigkeit (Innendienst, Außendienst, Kontakt zu Menschen)
• fundierte Ausbildung in Theorie und Praxis
• Unbefristete Anschlussanstellung nach der Ausbildung, gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• sinnvolle Tätigkeit, das Gefühl, gebraucht zu werden (sozialer Aspekt)
• Familienfreundlichkeit: gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit der Verbeamtung (Planungssicherheit)
• Zuverlässigkeit des Arbeitgebers (Tarifverträge, soziale Verantwortung, Fürsorgepflicht)

Überzeugende Vorteile....

...für Mitarbeiter im öffentlichen Dienst

Die Arbeit im Öffentlichen Dienst kann eine Tätigkeit als Beamter/Beamtin, Angestellter/Angestellte oder Arbeiter/-in bei Kommunen, Bundesländern, in Landkreisen und Gemeinden, Bundes- oder Landesbehörden, dem Bund oder anderen Arbeitgebern des öffentlichen Rechts sein. Die Berufe im Öffentlichen Dienst bringen einige Vorteile mit sich - im Folgenden ein kleiner Überblick. Einige der Vergünstigungen gelten nur für bestimmte Berufe und Arbeitgeber oder sind an Voraussetzungen geknüpft.

Vorteile für alle Mitarbeiter im Öffentlichen Dienst:

• Sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts
• Urlaubsanspruch zumeist 30 Tage/Jahr
• Zumeist geregelte Arbeitszeiten, flexibel mit Gleitzeit
• Mitbestimmung durch den Personalrat beziehungsweise Betriebsrat
• Möglichkeiten für Teilzeit
• Arbeitsort bleibt in der Regel unverändert (,,Standortgarantie"). Vorteil besonders für Familien und Immobilien-Eigentümer. 
• Für Frauen: Frauenförderung e im Öffentlichen Dienst - verbessert Karrierechancen.

Vorteile für Tarifbeschäftigte (Angestellte & Arbeiter):

• Sicherer Arbeitsplatz (zum Beispiel keine Insolvenz von Kommunen, Bundesländern und vom Bund möglich)
• Zumeist guter Schutz vor Entlassung / Kündigung
• „Unkündbarkeit": Unter bestimmten Voraussetzungen (15 Jahre Beschäftigungszeit, Alter über 40, TVöD-Tarifgebiet West) sind keine betriebsbedingten Kündigungen mehr möglich.
• Zusatzversorgung (Betriebsrente) als ergänzende Altersversorgung für Arbeitnehmer, zum Teil vollständig arbeitgeberfinanziert
• Krankengeldzuschuss: Unter bestimmten Voraussetzungen wird das Krankengeld vom Arbeitgeber aufgestockt.

Vorteile für Beamte:

• Hohe Sicherheit: Entlassung durch den Dienstherrn ist nur in Ausnahmefällen möglich
• Private Krankenversicherung für Beamte/Beihilfe oder Heilfürsorge für Beamte.
• Keine zeitliche Begrenzung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Besondere frühes Pensionsalter für Beamte der Polizei, Feuerwehr und im Justizvollzug

Arbeitgeberbezogene Vorteile:

• Jobticket beziehungsweise Arbeitgeber-Zuschuss dazu
• Fahrradleasing (Jobrad) im Öffentlichen Dienst
• Arbeiten im Homeoffice möglich

Vorteile für Mitarbeiter kommunaler / öffentlicher Unternehmen:

• Mindestens 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld (bei Anwendung des TV-V)
• Rabatte bei Strom-, Gas- und Wasserpreisen
• Kostenlose Tickets für Bäder
• Vergünstigte/kostenlose Tickets für ÖPNV
• Fahrkostenzuschuss, Dienstwagen
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Werkswohnung
• Gesundheitsförderung wie Fitnesskurse, Ermäßigungen in Sportstudios, Massagen
• Betriebsrente / betriebliche Altersvorsorge