In der Regel geht es mit der Bewerbung etwa zehn bis zwölf Monate vor dem angestrebten Arbeitsbeginn los - also kurz nach den Sommerferien. Im Handel und in anderen Berufen sind es etwa neun bis fünf Monate vorher, bei Banken und Versicherungen startet die Bewerbungsphase sogar mehr als ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Es schadet aber in keinem Fall, sein Interesse für einen Ausbildungsplatz beim Wunschbetrieb schon etwas vorher zu erklären. Dann könnten auch schon mal die formalen Voraussetzungen wie Altersbeschränkungen, der erforderliche Notendurchschnitt oder ein Führerschein, geklärt werden. In der Regel sind heutzutage Bewerbungsmappen in Papierform kaum noch gewünscht.
Äußerlichkeiten sind wichtig
Bevor in der Personalabteilung das erste Wort in den Unterlagen gelesen wurde, setzt der erste Eindruck auf dem Schreibtisch der verantwortlichen Person seine Marke.
Als Mappe eignet sich am besten eine transparente Klemmmappe, wie sie im Fachhandel angeboten werden. Das Anschreiben sollte lose beigelegt sein. Als Umschlag eignet sich Kuvert in DIN A4 mit verstärktem Rücken, damit die Unterlagen nicht geknickt ankommen.
ab