Die „Nacht der Ausbildung“ hat sich mittlerweile in Schwäbisch Hall und Crailsheim fest etabliert – kein Wunder: Immerhin bietet sie den örtlichen Unternehmen eine hervorragende Möglichkeit, sich direkt mit zukünftigen Talenten zu vernetzen und ihre Ausbildungsangebote ins Rampenlicht zu rücken. Jedes Jahr nehmen rund 1200 Schüler an dieser einzigartigen Veranstaltung teil, die weit über die Möglichkeiten traditioneller Messen hinausgeht.
Patrick Gündisch, Projektleiter Marketing bei der Nacht der Ausbildung, betont die Dringlichkeit, die die Unternehmen in der Region haben, um den bevorstehenden Renteneintritt der Babyboomer-Generation aufzufangen: „Ausbildung ist einer der wesentlichen Wege, um den Fachkräftemangel zu beheben. Was könnte besser sein, als den Schülern die Möglichkeit zu geben, direkt in die Betriebe zu kommen und sich vor Ort über die Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren?“
Die Veranstaltung ermöglicht es den heimischen Unternehmen, sich als attraktive Ausbildungsbetriebe zu präsentieren und mit potenziellen Auszubildenden direkt in Kontakt zu treten. Im Gegensatz zu klassischen Messen, die oft nur begrenzten Platz für Aussteller bieten, schafft die Nacht der Ausbildung eine dynamische Umgebung, in der Unternehmen ihre Türen öffnen und entspannte Einblicke in den Alltag gewähren.
Ein weiteres entscheidendes Thema ist das Employer Branding. In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich als attraktive Arbeitgeber für junge Talente zu positionieren. Die Nacht der Ausbildung bietet nicht nur eine Plattform zur Rekrutierung, sondern auch die Möglichkeit, wertvolles Feedback von Schülern zu erhalten. Dies kann Unternehmen helfen, ihre Ausbildungsangebote und -strategien weiter zu verbessern.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Nacht der Ausbildung ein unverzichtbares Event für Unternehmen in der Region ist. Sie fördert nicht nur die direkte Interaktion mit zukünftigen Talenten, sondern hilft auch, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und den Fachkräftemangel aktiv zu bekämpfen. Unternehmen, die an dieser Veranstaltung teilnehmen, setzen ein starkes Zeichen für ihre Zukunft und ihre Bereitschaft, in die nächste Generation von Fachkräften zu investieren.
Wer Interesse hat, sich mit seinem Unternehmen künftig an der Nacht der Ausbildung zu beteiligen, wendet sich an Patrick Gündisch, E-Mail: feedback@wj-nda.de. pm