Im Vergleich zum Vorjahr haben knapp 290 Azubis weniger eine duale Ausbildung im Handwerk begonnen zum Stand 31. Dezember 2021. „Corona hat nicht nur Auswirkungen auf die aktuellen Ausbildungszahlen, sondern kann auch langfristig Schäden anrichten. Wenn immer weniger Jugendliche den Weg in die handwerkliche Ausbildung finden, fehlen künftig qualifizierte Fachkräfte, die Kundenaufträge vor Ort abarbeiten. Junge Menschen für eine Ausbildung zu begeistern, ist eine große, schwierige Aufgabe“, sagt Tobias Mehlich, Hauptgeschäftsführer der HWK Ulm.
Pandemie erschwert das Kennenlernen
Auch im zweiten Jahr der Pandemie sei das Kennenlernen und Kontakte knüpfen zwischen Jugendlichen und Handwerksbetrieben massiv erschwert gewesen. Für viele Schülerinnen und Schüler sei die Berufsorientierung, die sonst über Schulen stattgefunden habe, komplett ausgefallen. Direkte Kontakte seien durch die Coronalage abgeschnitten, Praktika aus Bildungspartnerschaften seien verschoben, Treffen mit Ausbildungsbotschaftern in den Schulklassen oder Berufsmessen hätten lediglich vereinzelt und dann meist nur virtuell stattgefunden. Diese Problematik bestätigt auch Waldemar Schalt. „Das Thema Berufsausbildung ist in der Pandemie sehr ins Stocken geraten.
Auch weil die Bildungspartnerschaften zwischen den Betrieben und Schulen aufgrund von Corona-Vorgaben nicht aktiv praktiziert werden konnten“, weiß Waldemar Schalt aus aktuellen Gesprächen mit Ausbildungs- und Personalveranwortlichen regionaler Firmen. Denn der frühere Ausbildungsleiter der Firma Liebherr in Biberach ist noch im Ruhestand in verschiedenen Gremien und Prüfungskommissionen vertreten, um einen Beitrag für sein großes Herzensanliegen zu leisten, die Attraktivität der dualen Ausbildung zu eröhen. „Praktikumsplätze zu finden, ist derzeit nicht einfach. Persönliche Kontakte über Vorstellungsgespräche oder anderem Kennenlernen ist auch sehr bescheiden. Die Verunsicherung ist in den Köpfen aller Beteiligten. Man kann nur Mut geben, um die Ziele zu erreichen“, weiß Schalt. Kontakte knüpfen wie vor Corona, das wäre schön, sagt der Ausbildungsexperte. Wobei die Kommunikationswelt der Digitalisierung in allen Lebens und Arbeitsbereichen längst greife. „Mit dem virtuellen Ausbildungsplattform wollen wir gerade diese Altersgruppe, sprich die jungen Menschen animieren“, wirbt er. Für den Munderkinger ist die digitale Ausbildungsplattform dennoch kein Ausgleich für den „Regionalen Ausbildungstag“ in Präsenz. „Der persönliche Kontakt und die Begegnung hat doch einen anderen Stellenwert.“ re
Informationen und Kontakte zu Firmen, weiterführenden Schulen und zu weiteren Institutionen gibt es im Ausbildungsportal der Stadt Munderkingen unter www.munderkingen-ausbildung.de
49 Aussteller online
In diesem Jahr haben sich 49 Betriebe, weiterführende Schulen aus der Region Munderkingen angemeldet.
Auf der Ausbildungsplattform im Internet unter www.munderkingen-ausbildung.de stellen Unternehmen und Schulen als Ersatz des ausgefallenen Regionalen Ausbildungstags 2022 ihre Ausbildungsangebote und Kontaktadressen vor. Weiter können sich Jugendliche und Schüler aktuelle Informationen zu Ausbildungsplätzen/-stellen und Praktika ansehen.
- ADK GmbH für Gesundheit und Soziales
- Agentur für Arbeit
- AOK Ulm-Biberach
- Assfalg Qualitätshydraulik
- AVS Aggregatebau
- Bildungsregion Ulm
- Bundeswehr
- Dalheimer
- DEHOGA Ulm-Alb-Donau-Kreis; Landgasthof & Hotel zur Rose Berg
- Diehr Nobert Malerfachbetrieb
- Donau-Iller Bank eG
- Etimex Technical Components GmbH
- Finanzamt Ehingen
- Forst Baden-Württemberg
- Genossenschaft der Barmherzigen Schwestern e.V. Untermarchtal
- Gross GmbH & Co.KG
- Habila GmbH
- Hahl Filaments
- Handwerkskammer Ulm
- IHK Ulm
- Kaminkehrermeister Merk
- Kaufmann GmbH
- Kfz.-Technik, Gewerbliche Schule Ehingen
- Küchenzentrum Marchtal
- Lackierzentrum Engst
- Landratsamt
- Leuze electronic assembly
- Liebherr-Werk Ehingen
- Linzmeier Bauelemente
- Marmix GmbH & Co.KG
- Modiscript Schlegel-Werbung
- Mundal Fenster- und Fassaden-Technik
- Neuweg Fertigung
- Polizeipräsidium Ulm
- Sappi Ehingen
- Seniorenzentrum St. Anna
- Sparkasse Ulm
- Stöhr LOGISTIK
- Südwestmetall Ulm
- Verwaltungsgemeinschaft Munderkingen
- Zimmerei/Holzbau Frankenhauser
- Gewerbliche Schule in Ehingen
- Kaufmännische Schule in Ehingen
- Kolping-Bildungszentrum in Riedlingen
- Magdalena-Neff-Schule in Ehingen
- Studienkolleg Obermarchtal
- Matthias-Erzberger-Schule Biberach
- Berufliche Schule Riedlingen
- Zentrum für Gestaltung in Ulm