2 - Ordnung muss sein: Ebenfalls wichtig ist eine ordentliche E-Mail- Adresse: vorname.nachname@provider.de. Adressen mit Spitz- und Kosenamen haben in einer Bewerbung nichts verloren.
3 - Check your Insta: Nicht nur bevor es in die Bewerbungsphase geht, sollte jeder seine Profile in sozialen Netzwerken überprüfen. Wie viel gebe ich darauf von mir preis? Wie leicht bin ich auffindbar? Findet man peinliche Bilder von mir im Netz? Denn natürlich gibt es Personalverantwortliche, die ihre Bewerber googeln. Also Profile lieber auf privat stellen. Anne Meßmer/pm