Dass man frisch geduscht, mit frisch gewaschenen Haaren und ordentlich frisiert zum Gespräch erscheint, dürfte eine Selbstverständlichkeit sein. Deos und ein Hauch Parfum sind in Ordnung – aber bitte nicht einer Duftwolke durch die Tür treten. Generell gilt: Seriöse Kleidung schlägt legere Kleidung – und zwar erstmal unabhängig vom Beruf. Das bedeutet: Keine löchrigen, zerrissenen oder mit Nieten verzierten Hosen, keine kurzen Röcke und tiefen Ausschnitte, keine Kappen, nichts Bauchfreies, keine kurzärmeligen Hemden, keine durchsichtigen Oberteile und so weiter.
Doch was ist dann angebracht? Nun, das hängt auch von der Branche ab, in der man sich beworben hat. Wer eine Ausbildung in einem Hotel, in einer Bank oder einer Versicherung beginnen möchte, der sollte auf den klassischen Business-Look setzen.
Business oder Business-Casual
Für Bewerber bedeutet das ein Anzug in gedeckten Farben wie Blau, Grau, Schwarz oder Braun – auf grelle Farben sollte man immer verzichten. Auch auf die Passform kommt es an. Die Kleidung sollte weder zu eng, noch zu weit sein. Geht es um eine Ausbildung im kreativen Bereich, in der Pflege oder auch im Handwerk darf es gerne auch der Business- Casual-Look sein. Das können eine dunkle Jeans oder eine Chinohose in Kombination mit einem Hemd oder auch einem Polo- Shirt sein. Chinohosen funktionieren auch für Frauen in Kombination mit einer Bluse wunderbar. Bei den Schuhen sollte man immer auf gepflegte und saubere Lederschuhe setzen. Bewerberinnen können ohne Frage Pumps anziehen, aber nicht mit einem zu hohen Absatz. Bei Accessoires und Make-up gilt: Weniger ist mehr. Bei Bewerbern ist eine Uhr eigentlich schon ausreichend. Und Bewerberinnen sollte sich nicht mit viel Modeschmuck, bunten Gürtel und auffälligen Handtaschen beladen.
Stellt sich die Frage: Wie kleide ich mich, wenn mein Vorstellungsgespräch per Videochat stattfindet? Antwort: Genauso, wie man sich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch anziehen würde – und ja, auch mit Hose. Zwar ist bei Gesprächen eigentlich nur der Oberkörper zu sehen, aber sicher ist sicher. Tipp: Schaut euch die Website des Unternehmens an, bei dem ihr auch vorstellen werdet. Die Fotos dort können hilfreich bei der Wahl der Kleidung sein. Anne Meßmer
59% gaben bei einer Umfrage an, dass sie einen Zeitraum von ein bis zwei Wochen zwischen schriftlicher Bewerbung und der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch für angemessen halten.
Quelle: Statista